domingo, 7 de octubre de 2007

Chaves aspira a la reelección "con más ganas que nunca"



El secretario general del PSOE de Andalucía, Manuel Chaves, ha trasladado a los miembros del Comité Director del Partido tras ser proclamado oficialmente como candidato a la Presidencia de la Junta por sexta vez consecutiva, que afronta las próximas elecciones "con más fuerza y más ganas que nunca" y ha pedido el apoyo al PSOE en la cita con las urnas como "garantía de modernización" y de que "no va a haber ninguna vuelta atrás" en el avance experimentado por la comunidad en los últimos años.

Chaves ha iniciado su intervención agradeciendo "a todo el Partido por darme de nuevo la oportunidad de encabezar la candidatura a la Junta" y dejando claro que se encuentra "con más fuerza, más ganas que nunca y más experiencia para seguir construyendo el futuro de Andalucía", como parte de un "gran equipo, el PSOE de Andalucía", cuyo proyecto se ha mostrado convencido de que "será compartido por una mayoría muy importante de andaluces".

En su opinión, los sucesivos gobiernos socialistas han permitido desarrollar una "Andalucía moderna y solidaria, con una efectiva mejora en el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos" y ahora el Partido afronta la nueva cita electoral "con un proyecto claro y tras haber demostrado nuestra capacidad para liderar el cambio, lo que nos da credibilidad ante los ciudadanos".

"El PSOE es garantía de la modernización de Andalucía, de que no va a haber ninguna vuelta atrás", ha proclamado el líder socialista, que se ha mostrado convencido de que "lo mejor está aún por llegar" por la "potencialidad" del nuevo Estatuto de Autonomía, "que ya empieza a ofrecer resultados positivos a los ciudadanos y vamos a desplegar en la próxima legislatura para aspirar a lo mejor sin renunciar a nada" frente a los que "nunca creyeron en él y siguen sin creer en él, porque entraron arrastrados y dieron el sí a regañadientes y con la boca chica", en referencia al PP.

"NO NECESITAMOS QUE NOS RESCATEN DE NINGÚN RÉGIMEN".Tras dejar claro que en Andalucía "somos ciudadanos libres y no necesitamos que nadie nos rescate de ningún régimen", Chaves ha indicado que los socialistas "sabemos perfectamente dónde queremos ir y adónde no queremos volver" y, en consecuencia, "no vamos a permitir que nada se pare en Andalucía".

El secretario general ha advertido al Partido que "hay que tenerle siempre mucho respeto a las elecciones, que es tanto como tenérselo a los electores y a su capacidad de decidir en cada momento lo mejor para ellos". En este sentido, ha señalado que la "tarea de todo el Partido" hasta las elecciones es "movilizarse a fondo para llegar a todos los pueblos y sectores sociales" para "informar" a los ciudadanos del proyecto socialista y "convencer con argumentos". "Esa es una de las claves de nuestras victorias electorales", ha indicado Manuel Chaves, para quien "al fin y a la postre, la principal misión que tenemos es brindar oportunidades para que Andalucía sea de todos y todos seamos Andalucía".

"ESPAÑA SOMOS TODOS, NO SOBRA NADIE" Durante su discurso, el también presidente federal del Partido ha reivindicado que "para los socialistas España somos todos y no sobra nadie, salvo los que quieran imponernos sus ideas a través de la violencia y el terror" frente al afán que persigue en el PP por "intentar apropiarse de lo que es de todos, de la unidad de España, de la bandera, del himno y hasta de la Corona".

En este sentido, Chaves ha defendido que el "trato igualitario" que el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero "dedica a Andalucía y al conjunto de España" es el que "hace avanzar de verdad la cohesión de nuestro proyecto común que es España" y ha resaltado que "esas actuaciones del Gobierno de la Nación son las que refuerzan, más que mil palabras grandilocuentes, la unidad y la vertebración de nuestro país"."Algunos tienen una visión excluyente de España que se resume en ese eslogan tremendo, terrible de 'Somos España', con el que en el fondo parecen decir que ellos y sólo ellos son España, y por tanto dejan fuera del concepto de España a la mayoría de los españoles", ha criticado Chaves, para quien el discurso del PP "segrega, divide y trata de enfrentar a unos españoles con otros". Frente a ello, Chaves ha proclamado que "los socialistas tenemos otra idea bien distinta de España". "Para nosotros España somos todos, no sobra nadie, salvo los que quieran imponernos sus ideas a través de la violencia y el terror", ha subrayado el dirigente socialista, que ha dejado claro que "lo que sobra es intentar apropiarse de lo que es de todos, de unidad de España, de la bandera, del himno y hasta de la Corona".

En su opinión, "esa idea excluyente de España es la que está detrás de la forma en que históricamente la derecha ha tratado a Andalucía" frente a la que contrapuso la "idea integradora, solidaria e incluyente que se concreta en la actitud del Gobierno de Rodríguez Zapatero hacia Andalucía", cuya "lealtad", ha resaltado, ha permitido que la Comunidad haya recibido un "ingreso extra de más de 1.000 millones de euros anuales" excluyendo inversiones y fondos europeos.En este sentido, Chaves ha afirmado que "los socialistas tenemos un proyecto compartido en Andalucía y en España, con elementos y aspectos que no sólo se complementan, sino que se alimentan mutuamente", por lo que ha advertido de que "debemos ser conscientes de lo que como andaluces nos jugamos en las próximas elecciones generales".

Así, el líder del PSOE de Andalucía ha hablado de la necesidad de apoyar a Rodríguez Zapatero en las próximas elecciones generales porque, según ha recalcado, en esa cita "nos jugamos que se trate a Andalucía con justicia e igualdad o que volvamos a la discriminación y la marginación"."A Andalucía nunca le ha ido bien con la derecha, ni aquí, ni allí en Madrid, y esa es una constante histórica de la que los andaluces somos muy conscientes y que pesa como una losa sobre la derecha andaluza y española", ha resaltado Manuel Chaves, que ha recordado que el Gobierno de José María Aznar "llevaba a los tribunales" a la Junta por iniciativas como el complemento a las pensiones mínimas o la investigación con células madre y también "nos regateaba o nos quitaba recursos económicos", de forma que "nunca en ocho años Andalucía fue la primera en inversión del Estado".

Frente a ello, el presidente de la Junta ha puesto en valor que "hoy tenemos un Gobierno que trata a Andalucía con lealtad, que nos da lo que nos corresponde, ni más ni menos, sin discriminaciones, sin privilegios y sin agravios para nadie", al tiempo que "también ha procedido a la restitución de todo lo que se nos quitó" durante las dos legislaturas de Gobierno del PP, ha concluido.

sábado, 29 de septiembre de 2007

EQUILIBRIO


Editorial del Información Jerez de hoy:


"Cinismo y responsabilidad en los contratos municipales


Justificar una serie de rescisiones de contrato siempre es complicado, especialmente porque detrás de cada caso hay un grave problema familiar. Sin embargo, en la decisión municipal tomada en el seno de la Gerencia Municipal de Urbanismo se trata únicamente de la crónica de una muerte anunciada, ya que se sabía que era algo que iba a suceder porque las arcas del Ayuntamiento no pueden soportar la actual carga de empleados que tiene, máxime cuando muchos de ellos entraron no por una necesidad real sino en pleno proceso electoral y con el claro objetivo de obtener fidelidades políticas más que cubrir unas vacantes necesarias.
Es fácil caer en este tipo de cuestiones en una demagogia barata y hablar de que se incrementará el paro, de persecuciones políticas, de “terrorismo” o compararlo con otras contrataciones recientes, sobre todo porque cuando se firmaban estas contrataciones con toda impunidad nadie levantaba la voz para denunciarlo, especialmente por miedo a quien las ordenaba.
Sin embargo, ahora, parece que existe vía libre para atacar a quienes únicamente están intentando adecuar la plantilla municipal a sus necesidades reales y a la situación económica del Ayuntamiento.
Los tiempos en los que el principal objetivo de todo jerezano era que se le ‘enchufara’ en el Consistorio han terminado, porque no es factible que sus arcas deban seguir pagando los caprichos o favores de algunos políticos, sean del color que sean, y porque el motor de la ciudad debe ser la iniciativa privada (con la ayuda de las administraciones) y no sólo el ente municipal.
Rescindir contratos no es una labor grata para nadie, pero tampoco le es grato a toda la sociedad jerezana pensar que un enchufado político ya deba ser fijo de por vida en el Ayuntamiento para no enfadar a los sindicatos, sobre todo sabiendo que su sueldo lo pagan los ciudadanos.
Si los responsables sindicales no querían que se hubiera dado esta situación lo que deberían haber hecho en su momento es ejercer con responsabilidad su labor y haber denunciado las contrataciones que se hacían indiscriminadamente. Pero entonces se callaron y ahora se rasgan las vestiduras indignados, y con un alto grado de cinismo, porque se tenga que hacer lo que en su momento nadie fue capaz de impedir."

domingo, 9 de septiembre de 2007

LA VIDA MISMA

Recorte de prensa publicado hoy en EL PAIS. Unos que vienen, otros que se van,,,y vuelta a empezar. Es importante tener claro que el ejercicio de la política es un servicio al ciudadano con carácter temporal. Como en la imágen, hoy derribas al que estaba en el pedestal, mañana,,,

sábado, 8 de septiembre de 2007

EL GOBIERNO LOCAL AFRONTA LOS PROBLEMAS CON RESPONSABILIDAD


Jerez revisará el sueldo de sus 2.700 trabajadores para afrontar la deuda


El consistorio frena las contrataciones, reduce salarios y recorta el gasto en móviles y papel
EL PAIS/ANA HUGUET - Jerez - 08/09/2007

Los ingresos del Ayuntamiento de Jerez no cubren ni el pago de las nóminas de sus 2.700 trabajadores. La situación económica del consistorio es caótica y las arcas municipales están estranguladas. El nuevo gobierno, que dirige la socialista Pilar Sánchez, ha puesto en marcha un drástico plan de austeridad. Reducir salarios, contrataciones, móviles corporativos y hasta papel son algunas de las cien medidas que contempla esta iniciativa que pretende poner fin a una estructura "insostenible", según Sánchez, quien responsabiliza de la situación al ex alcalde Pedro Pacheco.


"Este ayuntamiento ingresa al año 75 millones de euros y gastamos sólo en el capítulo de personal 78 millones, sin contar los empleados de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU), la empresa municipal de la vivienda y la del agua. Pagar la nómina cada mes es un milagro. Algo ha fallado en el tiempo". Así justifica la regidora la necesidad de tomar medidas urgentes e inmediatas para tratar de sanear las maltrechas cuentas municipales.


- Recortes de salarios.


Desde hace algunas semanas se revisan las nóminas de los 2.700 trabajadores. La alcaldesa pretende reducir en un año diez millones de euros en este capítulo.


Para alcanzar esta cifra, el área de Presidencia y Economía ha elaborado un documento con las siguientes instrucciones: "La eliminación en las nóminas de todas las gratificaciones que no respondan a criterios objetivos, la anulación de los complementos de productividad periódicos o sistemáticos, que pasarán a ser evaluables; la congelación de las contrataciones y prórrogas, la reducción drástica de las sustituciones, la amortización de las plazas que queden vacantes por jubilaciones, la restricción de horas extraordinarias, el estudio de un plan de jubilación anticipada y la realización de una auditoría para redimensionar los efectivos necesarios en cada departamento".


Mientras se revisan con lupa los salarios, algunos trabajadores ya saben que sus ingresos van a sufrir un recorte. La alcaldesa ya ha dejado claro que a partir de este mes los sueldos de los 27 trabajadores municipales que perciben entre 80.000 y 120.000 euros anuales serán reducidos.
El gobierno local sigue sin concretar la cuantía de la reducción, pero ha dejado entrever que no debería haber empleados que cobren más que la alcaldesa de la ciudad, cuyos honorarios ascienden a 87.009 euros anuales. Esta cantidad que no se va a tocar. De hecho, la masiva revisión de sueldos no va a afectar a los políticos porque, según Pilar Sánchez, son sueldos "razonables".


Aunque se analizarán los ingresos de los altos cargos municipales de manera individualizada, la regidora pretende que éstos cobren sobre los 60.000 euros, el sueldo que va a percibir el nuevo gerente de la empresa municipal del suelo. Este alto cargo cobrará la mitad que su predecesor.
Entre otras anomalías, en el capítulo de personal el Ayuntamiento ha detectado casos de conserjes que cobran el doble del sueldo que algunos de sus compañeros.


- Reducción de gastos corrientes.


El Ayuntamiento quiere recortar 18 millones de euros al año en gasto corriente. Para que la medida sea efectiva, Sánchez ha ordenado la constitución de una comisión de control y seguimiento.


En este capítulo ya se aplican las primeras medidas. En primer lugar, la renovación del contrato de mantenimiento de parques y jardines ha supuesto un ahorro de 300.000 euros, un 10% menos que el anterior.


Asimismo, se han suprimido 296 líneas de teléfonos móviles, el 70% del total. También se han suprimido los regalos de Navidad de las empresas y organismos autónomos, lo que supone un ahorro de 76.000 euros anuales.


La austeridad también ha alcanzado al departamento de comunicación, que ha dejado de enviar sus notas de prensa en papel para conseguir reducir de la cuenta otros 60.000 euros anuales.
El medio ambiente también puede ayudar a gastar menos. La próxima semana se va a realizar una auditoría de consumo energético que impulsará el uso de bombillas de bajo consumo. El consistorio pretende ahorrar 300.000 euros al año con esta medida.


En los próximos días, la alcaldesa va a dar a conocer a los sindicatos el plan de ahorro para que se empiece a aplicar de manera inmediata. "Vamos a cambiar este caos absoluto que hemos heredado. Con la elaboración de un plan económico consolidado me propongo sanear las cuentas en el horizonte 2011". Éste es el firme propósito de Pilar Sánchez, quien asegura que "el monstruo que alguien creó", en clara alusión a Pedro Pacheco, "será pasado en Jerez".

EL PLAN DE AHORRO DEL AYUNTAMIENTO DE JEREZ
- La revisión y reducción del salario de los 2.700 trabajadores municipales supondrá un ahorro de 10 millones euros.
- El gobierno municipal quiere recortar el gasto corriente en 18 millones de euros al año.
- Ha ordenado la supresión de 296 móviles, lo que supone un ahorro de 350.000 euros.
- Se anulan los regalos de Navidad (76.000 euros).
- El recorte del gasto en papel será de 60.000 euros
- Se usarán bombillas de bajo consumo, con lo que se espera ahorrar 300.000 euros
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sábado, 1 de septiembre de 2007

OFICINA LOCAL DE TRAFICO EN JEREZ




La Oficina de Tráfico irá ubicada en la nueva estación de autobuses




Pilar Sánchez ya ha puesto los locales a disposición del organismo Se calcula que podrá estar en funcionamiento dentro de un año
J. B./LA VOZ JEREZ

En su reciente visita a Jerez, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, generó expectativas a muchos ciudadanos con sus promesas sobre la Ciudad del Flamenco, la elevación del tren en la zona Norte y la comisaría conjunta de la Policía. Pero uno de los temas que más profundamente ha calado entre los jerezanos fue el compromiso del jefe del Ejecutivo de que la ciudad cuente con una Oficina de Tráfico que evite tener que ir a Cádiz para realizar cualquier gestión oficial relacionada con nuestros vehículos. La petición se la hizo la alcaldesa de Jerez, Pilar Sánchez, y Zapatero no dudó en dar su visto bueno a la propuesta. Pues bien, las primeras gestiones en este sentido ya se han realizado, hasta el punto de que, según ha confirmado a LA VOZ la regidora jerezana, dicha oficina irá ubicada en los locales de la nueva estación de autobuses situada junto a la del ferrocarril. Lugar garantizado«El sitio sí lo tenemos, es en la nueva estación de autobuses. Ése es el sitio, y lo hemos ofrecido. Y precisamente hace un par de días hice ya la gestión con el delegado del Gobierno, López Garzón, y con él voy a seguir en contacto para que sea cuanto antes», declaró Pilar Sánchez a este periódico. Justo delante de la nueva estación de autobuses se está construyendo un aparcamiento subterráneo, lo que facilitaría mucho el acceso de los ciudadanos a estas oficinas tan reclamadas en Jerez desde hace años. La duda está ahora en saber cuánto tiempo tardará el Gobierno central en hacer realidad la promesa de Rodríguez Zapatero. La alcaldesa Pilar Sánchez asegura que su intención es que los trámites burocráticos se demoren lo menos posible. «Nosotros», manifestó la alcaldesa, «hemos ofrecido los recursos para que sea simplemente el trámite administrativo, que me imagino que tendrá que ir publicado en el BOE. Intentaremos que se demore lo menos posible». Sánchez recordó las palabras del presidente del Gobierno cuando le realizó esta petición: «Eso no te preocupes, hecho».Un año de esperaLas fuentes consultadas por este medio indican que la apertura de la Oficina de Tráfico en Jerez podría tener lugar, si todo marcha según lo previsto, en el plazo aproximado de un año.Pese a que Tráfico ya disponga de los locales que cede el Ayuntamiento jerezano, hay multitud de gestiones que realizar antes de poner en marcha el proyecto. Desde la búsqueda de personal, hasta el traslado de los expedientes a las nuevas instalaciones pasando por los correspondientes trámites de publicación en el Boletín Oficial del Estado.La Oficina de Tráfico dará cobertura a una población de unos 300.000 habitantes, ya que no sólo los jerezanos se beneficiarán de su apertura, sino que los ciudadanos de la Sierra de Cádiz tampoco tendrán que trasladarse hasta la capital gaditana para realizar sus gestiones teniendo en nuestra ciudad las instalaciones.Su instalación en la estación de autobuses vendrá además a reforzar el dinamismo de esa zona de Jerez, los alrededores de Madre de Dios, que con el nuevo aparcamiento subterráneo y la presencia de la Oficina de Tráfico verá cómo se revitaliza la zona después de tantos y tantos meses de obras.

martes, 21 de agosto de 2007

AUTO JUDICIAL

En un auto, emitido el pasado 20 de julio, el Juzgado de Instrucción número DOS deniega la personación de los populares, Mª José García-Pelayo y Bernardo Villar al entender el juez, entre otros motivos, que ni García-Pelayo ni Villar son personas perjudicadas por la realización de los tres contratos mencionados en el Ayuntamiento. Por otro lado, el Ministerio Fiscal ha pedido que se actúe de la misma forma contra el denunciante, Francisco Javier García Páez, al considerar que tampoco se ve perjudicado por los hechos que se están investigando.

El archivo de la denuncia contra la Alcaldesa y un Concejal parece estar cerca.

domingo, 12 de agosto de 2007

PLAN DE AHORRO MUNICIPAL


INFORMACIÓN JEREZ.


El Ayuntamiento estudia un plan de prejubilaciones


Ya se han iniciado las negociaciones con Madrid y con La Seguridad Social

El Plan de Austeridad presentado por el equipo de Gobierno socialista a finales de julio conllevaría también un plan de prejubilaciones municipal, que ayudaría a rebajar ese diez por ciento del capítulo de Personal que busca esta iniciativa, según han reconocido fuentes municipales.


En este sentido, desde el Consistorio jerezano ya se han comenzado las negociaciones con el Gobierno de Madrid, ya que deberá se éste el que dé el visto bueno a una operación que puede costar muchos millones de euros. Los contactos con el Ministerio de Economía y la Seguridad Social, organismo que sería al final el que tuviera que soportar el coste de esta medida, “van por buen camino”, aunque también se reconoce que no es una labor fácil, tanto por la envergadura de la operación en sí misma sino porque se puede crear un precedente con otros ayuntamientos.


Lo que sí se tiene muy claro en el equipo de Gobierno municipal es que esta medida, que se incluía veladamente en el avance que se presentó en julio, sería una de las mejores fórmulas para sacar adelante el citado Plan de Austeridad, ya que no sólo permitiría rebajar sustancialmente el coste que se destina a Personal en las cuentas del Ayuntamiento, sino que paralelamente ayudaría a que otras medidas de ahorro, como reducir las sustituciones, limitar las contrataciones de empleados eventuales o la renovación de aquellos contratos que están próximos a finalizar, se puedan reducir, provocando que no se deba recurrir a las medidas más extremas para poder adecuar la economía municipal a la realidad financiera del Ayuntamiento y cumplir de esta forma el Plan de Saneamiento.


Catálogo de Puestos


Asimismo, las fuentes consultadas coinciden en que todas las medidas que se van a tomar no sólo van encaminadas a recortar el personal que trabaja en la Corporación, sino que existen otras que beneficiarán a los trabajadores, como una reforma del catálogo de puestos que puede permitir que muchos empleados, sobre todo aquellos que fueron contratados para una labor específica pero que con el tiempo han ido desarrollando otro tipo de labores, se acaben convirtiendo en fijos. —Negociación local— Esta semana habrá una reunión con el comité de empresa Desde que la alcaldesa, Pilar Sánchez, anunciara a finales de julio las líneas maestras de este Plan de Austeridad, los sindicatos se han mostrado contrarios al mismo y el comité de empresa ha hecho pública una nota en el que critica no sólo el contenido del mismo, sino las formas de hacerse público. En este sentido, los miembros del comité consideran que se les debería habérsele presentado a ellos antes que a los medios de comunicación, a la vez que se ratifican en “su más firme oposición ante cualquier intento de recorte de la plantilla del Ayuntamiento, así como de las empresas municipales”. Sin embargo, desde el equipo de Gobierno no sólo se destaca que lo presentado es simplemente “un avance del Plan, ya que éste tiene más de cien artículos”, se ha anunciado que será esta misma semana, o lo más tardar la próxima, cuando se convoque oficialmente al comité de empresa para detallarles todos los pormenores de este proyecto de ahorro municipal. En ese encuentro se intentará no sólo tranquilizar los ánimos, que las fuentes consultadas creen que se deben a una lectura muy parcial de todo el proyecto, sino conseguir el consenso con el citado comité de empresa, ya que desde el equipo de Gobierno se considera que las medidas que se van a adoptar son beneficiosas no sólo para todo el personal fijo del Ayuntamiento, sino para los servicios que presta a la ciudad y que se pueden ver en peligro sino se adoptan medidas de ahorro urgentes.

lunes, 6 de agosto de 2007

ANÓNIMOS,,,NO, GRACIAS

Todos los mensajes, opiniones, foros,,, que se trasladan a través de internet que se escudan tras la careta del anónimo o de pseudónimos no identificables no tendrán eco ni acogida en este blog.
El espacio de libertad democrática que internet nos ofrece a todos los usuarios debe ser respetado y usado como tal y no para insultar o difamar a nadie.
La política de tirar la piedra y esconder la mano no deber ser, en ningún caso, objeto de atención ya que, de ser así, estamos dando credibilidad a quien no la tiene.
Ahora, Jerez, está viviendo el comienzo de un nuevo tiempo, una nueva era política que va a traer a la ciudad la libertad que no hemos disfrutado por los errores de nuestros anteriores gobernantes. Por eso debemos ser responsables y respetuosos con el ejercicio de la libertad de expresión. Anónimos,,,no, gracias.,